谈话提醒记录范文案例 谈话提醒记录内容范文6篇

谈心的内容可以根据不同的对象和情景来确定。下面查字典小编为大家精心整理了谈话提醒记录范文案例 谈话提醒记录内容范文6篇,仅供参考,希望对大家有所帮助。

谈话提醒记录范文案例第一篇

谈话内容:

谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX年入党,XXXXXXXX。

谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。

谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。

谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX这个空白,让群众吃上放心的XX制品。

谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。

谈话提醒记录范文案例第二篇

谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话

谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识,提升工作效能,转变工作作风。在今后工作中积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。

谈话对象:在今后工作中,以提升工作效能为抓手,转变工作作风,积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。

谈话人:请叙述你的工作简历

谈话对象:XXXXXXXXXXX。

谈话人:通过此次提醒谈话,希望你把办公室工作管理到位、规范,在贯彻落实上级决策部署和领导交办的工作时,积极认真对待工作。

谈话提醒记录范文案例第三篇

谈话人:X局长,你是班子成员中的老大哥,一直负责XX和XX工作,所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用,又要强化XXXX和消防安全,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对基层提出的批评意见,一定做到有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我在XX战线工作多年,对XX的XX事业是有感情的,特别是在安全生产工作上更要为组织和我个人负责,一定按照安全生产和消防相关法律法规严格要求,牢固树立企业安全生产这根弦,始终把安全放在第一位,确保国有资产不受损失。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:XXXXXXXXXX。

谈话人:市消防队函告我局多XXX企业存在火灾隐患,你谈一谈这个情况?

谈话对象:关于消防问题,我市国有企业明显好于民营企业,国营企业有一定的社会责任感,安全生产和消防意识比较强,而民营企业以追求利益最大化为出发点,我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度,消除火灾隐患,力保国有资产不受损失。

谈话人:安全责任重于泰山,所以请X局长在今后的工作中,还要多会同有关部门,对各收储企业严格要求,我们既要保证国家XX安全,也要保证职工生命安全。

谈话对象:请局长放心,在今后工作中我会按照管行业必须管安全的具体要求,对企业的安全员进行业务指导,让他们养成良好安全责任意识。

谈话人:通过此次谈话,希望单局长能够举一反三,认真查找工作生活中存在的问题,正确对待组织和群众的监督,以利于今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受企业的监督,在今后的工作中更加严格要求自己,更好的完成本职工作,为全市XX安全做出应有贡献。

谈话提醒记录范文案例第四篇

谈话内容:关于做好财务基础工作的提醒谈话

谈话人:XX同志,根据上级部门的审计结果,指出局财务基础工作存在薄弱现象,比如有时只能按领导要求办事,不能有效地按国家财会法规、财经制度进行会计监督,而影响了会计工作的质量。组织决定对你进行提醒谈话,其目的是为了提升岗位意识,发挥职能作用,有效防范和化解财务风险。

谈话对象:在今后的工作中,加强业务学习,做到按原则办事,加强风险管控制度建设。

谈话人:简述一下你的工作简历

谈话对象:XXXXXXXXXXXXXXXXX。

谈话人:通过此次提醒谈话,希望你认真履行财务监督职责,按原则办事,勇于担当,提升法规观念,管好用好各种资金。

谈话提醒记录范文案例第五篇

谈话人:XX局长,你是老班子成员了,而且还是XX和财务专业人员,所以在今后的工作中要为XX系统财经纪律把好关,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对同志们提出的批评意见,一定做到抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我一定会为XX的XX事业尽职尽责,尤其是在财务和审计工作上更要为局党委和企业负责,充分发挥我的专业特长,纠正财会人员财经纪律意识不强的问题,为我们粮食系统理好财、服好务。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:XXXXXXXXXX。

谈话人:市纪委监委下发了XXXXX期间检查工作的通知,你一直分管财务工作,廉洁过好XX节从你我做起,渡过一个祥和、廉洁的春节。

谈话对象:我作为财务专业人员,以前还分管过纪检工作,一定会严格约束自己、严格要求自己、严格要求企业,欢乐廉洁过好“两节”,同时加强自身作风建设,给XX系统带好头,发扬老XX人的优良传统。

谈话人:所以请X局长在今后的工作中,还要多按照党纪党规要求,对基层和企业财务工作严格要求,把有限的资金花在刀刃上,让我局的财审更好地服务于具体的XXX业务工作。

谈话对象:请XX局长放心,在今后工作中我会按照具体业务和财经纪律,对局机关和企业的财会人员进行指导,让他们养成良好的财务习惯和财经纪律意识。

谈话人:通过此次谈话,希望你能引起高度重视,认真查找工作生活中存在的问题,正确对待组织和群众的监督,以便今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受分管工作同志们的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。

谈话提醒记录范文案例第六篇

谈话人:XX站长,你一直是粮食局业务骨干,为XX事业做出了一定成绩,所以在今后的工作中要发挥自己的骨干作膛,为XX系统业务和监管把好关,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对职工提出的批评意见,一定做到有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我是XXXX专业毕业,在XXX系统工作10多年了,我一定按照XX业务和监管职能要求,在局党委的领导下,把XX业务和监管工作做强做精,从而保证我市XX产业健康有序发展。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:XXXXXXXXXX。

谈话人:XXXXX反映我市XXXXX迟迟没有建设,你了解这个情况吗?

谈话对象:去年省里就下达XXX设资金指标了,但中途资金规模多次作了变动,所以为了不浪费资金,我们想等资金到帐后再启动相关建设程序。目前资金已经到帐了,我们正在报政府采购办统一进行招投标工作。

谈话人:XXXX工作是我局的重要责任,所以请XX站长在今后的工作中,既要指导好企业的业务工作,又要把XXXX责任做到位。

谈话对象:请局长放心,在今后工作中我会按照业务和监管工作的具体要求,既对企业的发展负责,也对国家XX安全负责。

谈话人:通过此次谈话,希望XX站长能够多做思考,认真查找具体工作中存在的问题,正确对待业务监管职能,以利于今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受监管企业的监督,在今后的工作中尽职尽责,更好的发展XX事业,在全局起到模范带头作用。

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